Unlimited Shared Responsibility Approach. Mobbing-Intervention zum Stopp von Mobbing am Arbeitsplatz. Praxisleitfaden für die Anwendung in Unternehmen, Verwaltung und Schule - by Heike Blum - Shared Responsibility Approach. Mobbing-Intervention zum Stopp von Mobbing am Arbeitsplatz. Praxisleitfaden für die Anwendung in Unternehmen, Verwaltung und Schule, Shared Responsibility Approach Mobbing Intervention zum Stopp von Mobbing am Arbeitsplatz Praxisleitfaden f r die Anwendung in Unternehmen Verwaltung und Schule Mobbing ist erfahrungsgem nur schwer mit Mitteln der Mediation zu beheben Vor diesem Hintergrund haben die AutorInnen in Anlehnung an das Vorgehen in der Schule den beraus wirksamen Ansatz des No Blam Unlimited Shared Responsibility Approach. Mobbing-Intervention zum Stopp von Mobbing am Arbeitsplatz. Praxisleitfaden für die Anwendung in Unternehmen, Verwaltung und Schule - by Heike Blum - Shared Responsibility Approach. Mobbing-Intervention zum Stopp von Mobbing am Arbeitsplatz. Praxisleitfaden für die Anwendung in Unternehmen, Verwaltung und Schule, Shared Responsibility Approach Mobbing Intervention zum Stopp von Mobbing am Arbeitsplatz Praxisleitfaden f r die Anwendung in Unternehmen Verwaltung und Schule Mobbing ist erfahrungsgem nur schwer mit Mitteln der Mediation zu beheben Vor diesem Hintergrund haben die AutorInnen in Anlehnung an das Vorgehen in der Schule den beraus wirksamen Ansatz des No Blam
- Title: Shared Responsibility Approach. Mobbing-Intervention zum Stopp von Mobbing am Arbeitsplatz. Praxisleitfaden für die Anwendung in Unternehmen, Verwaltung und Schule
- Author: Heike Blum
- ISBN: 3000452109
- Page: 289
- Format: Book
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- Unlimited Shared Responsibility Approach. Mobbing-Intervention zum Stopp von Mobbing am Arbeitsplatz. Praxisleitfaden für die Anwendung in Unternehmen, Verwaltung und Schule - by Heike Blum289Heike Blum
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